Un personnel de maison est un agent polyvalent capable d’accomplir toute sorte de petits travaux. Il peut notamment s’occuper de l’entretien des jardins, offrir des services de gardiennage ou encore s’occuper de la préparation des repas.
Cependant, trouver un personnel de maison qualifié n’est pas chose facile étant donné le nombre pléthorique d’agents exerçant dans ce milieu. Pour être sûr d'embaucher un agent sérieux et compétent, voici des pistes prometteuses à explorer.
Ces sites sont des plateformes d’intermédiaire mettant en relation plusieurs catégories d'agents d'entretien. Grâce à elles, vous pouvez trouver rapidement un personnel de maison qualifié. Elles sont une véritable alternative aux entreprises de recrutement puisque leurs services sont plus efficaces, plus rapides, et plus économiques.
De plus, elles offrent des assistances en ligne et permettent d’accéder aussi bien à des offres nationales qu’internationales. Pour bénéficier des prestations proposées par ces sites, il suffit d’y opérer un enregistrement. Ce dernier vous permettra de disposer d’un compte personnel, de publier des annonces ou encore d’échanger avec d’autres membres. Par ailleurs, ces plateformes offrent une totale confidentialité, de quoi préserver votre anonymat.
Il s’agit de recourir aux services d’un particulier sans passer par un intermédiaire ou une agence de recrutement. Ces particuliers publient souvent leurs annonces dans des journaux locaux. Il est donc très facile d’en dénicher un.
Ils accomplissent habituellement un travail ponctuel, mais peuvent aussi demeurer plus longtemps à votre service. En les embauchant, vous devenez leur employeur, d’où l’obligation de les déclarer et de verser leurs charges sociales. Pour accomplir ces obligations, vous pouvez recourir au chèque emploi-service. Ce document fait office de contrat de travail pour des emplois occasionnels et non renouvelables. En clair, il est édicté pour des prestations de courte durée, ces dernières ne doivent pas dépasser 8 heures par semaine.
Cependant, le chèque emploi-service est uniquement réservé aux travaux d’entretien ayant un caractère familial (entretien des sols, des murs, des jardins…). Il ne prend pas en compte les travaux d’aménagement ou de réfection touchant les logements.
Ces agences emploient des salariés et les mettent à la disposition des particuliers ou des entreprises ayant besoin d’assainir leurs locaux. En faisant appel à ces structures, vous serez considéré comme un client et non comme un employeur. Vous n’aurez, par conséquent, aucun matériel à fournir. De plus, l’agence sera seule responsable des problèmes qui pourraient découler de l’exécution des travaux d’entretien. En somme, vous serez uniquement amené à payer le coût des prestations qui vous sera facturé. De quoi vous rendre la vie plus facile ou vous décharger de certaines obligations.
En outre, les agences professionnelles peuvent vous proposer de nombreuses formules d’abonnement. Celles-ci sont généralement intéressantes, elles englobent en effet plusieurs petits travaux et offrent de nombreux privilèges.
Par ailleurs, certaines agences peuvent accomplir plusieurs autres formes de prestations. Elles peuvent notamment offrir des services d’aides à la personne (garde d’enfants, assistance aux personnes âgées…) et s’occuper de la maintenance de certains équipements.
